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集團(tuán)紀(jì)監(jiān)審計室主任方營映圍繞廣州市企業(yè)跟崗鍛煉情況，分享同行企業(yè)先進(jìn)的管理理念和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，主要從跟崗情況簡介、運營管理亮點、人力管理機制及個人學(xué)習(xí)體會四大方面內(nèi)容，結(jié)合豐富案例展開闡述，內(nèi)容注重實效、針對性強，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷強化跟崗鍛煉與實踐工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成效落到實處。

“5個月的跟崗學(xué)習(xí)，像是打開了看向遠(yuǎn)方的一扇窗，新的發(fā)展理念帶來新的思維認(rèn)知，越是學(xué)習(xí)越深感自身差距，但‘知不足而前進(jìn)，望遠(yuǎn)山而力行’，唯有把前沿的理念和優(yōu)秀的經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成為實實在在的行動，方能走深走實走遠(yuǎn)?！狈綘I映如是說。

市旅控集團(tuán)堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線，注重干部培養(yǎng)教育工作，堅持在實踐中鍛煉干部，讓干部在攻堅克難的主戰(zhàn)場和重點任務(wù)中鍛造政治素質(zhì)和綜合能力，在跟崗中練就本領(lǐng)，在實干中增長才能。通過構(gòu)建市旅控集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)機制，為廣大干部職工提供展現(xiàn)自我、提升綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平的平臺和機會，更好實現(xiàn)知識技能的沉淀和傳承，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上。